変化の激しい現代に必要なのは、強い「チーム」をつくること。

強いチームとは、経営者だけでなく従業員一人ひとりが組織の経営を自分のこととして考え、自らアイディアを出して行動できる、つまり「協働」していくチームのことです。

「そんなことは分かっている」。
当然、そのような声が聞こえてきます。

ではなぜ、分かっていることが実行できないのでしょうか。

必要なのは、従業員一人ひとりのワーク・エンゲイジメント。

「この組織で、この仕事で、自分が役に立つ」ということをどのようにとらえるか。

当社では、組織として個人を支援するためのリソースを提供します。

貴社の従業員一人ひとりが生き生きと人生を謳歌し、
「今いる場所」への感謝や満足度、充実度、を自己成長とともに実感できますように。

研修や支援こそ、個別最適化がキーワード。
まずは貴社の現状を理解し、
オリジナルの研修プログラムをご準備いたします。

ちなみに、動画制作は自社で行っています。
想いや熱意を十分に動画に反映するために、キャリアコンサルタントの「聴くチカラ」や「共感的理解力」が非常に役に立ちます。

制作物のご相談も承ります。

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